说到创新力，我最先想到的是PayPal的创始人彼得.蒂尔的经典之作《从0到1》,创新不是从1到N的过程，而是一个从0到1的过程，失败者才会去竞争，创新者都会选择垄断。

首先，创新应该是一种理念的转变。

为什么这么说呢？在没了解彼得.蒂尔的故事之前，对于创新，只感觉创新就是创造出新的不一样事物，没有更深的理解。后来透过《从0到1》这本书，了解了PayPal的成长，了解了彼得.蒂尔的传奇故事后，才发现创新更像是一种哲学，一种没有标准答案、开放式的哲学。

其次，创新应该深入思考事物背后的逻辑。

在很多人的理解中，创新就是敢于打破常规，敢于打破传统体制的束缚。但盲目的质疑，毫无根据的怀疑，只凭感觉，那肯定不是创新力。要打破传统，必须有一个前提，就是对既有事物的充分思考，熟知事物发展的规律和逻辑，以及存在的问题和矛盾。找到方式方法解决这些问题，改变传统的做法，这也是创新。

再次，创新应该遨游广阔的天地。

俗话说：只有看得多，才能走的远。意思就是说，一个人的眼界和层次决定了一个人的发展。一个具备创新力的人，肯定是一个善于接受新事物、勇于接受新事物的人，喜欢去到世界各地看一看不一样的东西，因为很多不一样的东西会给我们许多不一样的灵感，这些灵感就是创新的源泉。

最后，创新还应该多看点好书，多学点基础类的知识。

对于我来讲，对创新的理解，大多数都来源于书籍，关于创新的好书也有很多，这些书都不同程度改变了我对创新的理解，中信出版社和湛庐文化的书都不错，很值得一读。另外，需要注意的是，创新是在行业基础知识上进行的，没有基础知识的支撑，连最简单的常识性问题都分不清楚，这样的创新有点乏力。

不要按部就班，不要排斥新事物，积极拥抱世界的变化，对于培养创新力就有了一个好的开始。